deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu deneme bonusu veren siteler cardsthatgive.org virginiawinefestival.org/ deneme bonusu deneme bonusu veren bahis siteleri bahis siteleri deneme bonusu veren siteler casino siteleri meritking madridbet giriş madridbet kingroyal.org meritking.net Deneme Bonusu Veren Siteler deneme bonusu veren siteler Deneme Bonusu Veren Yeni Siteler starzbet

YÖK önünde tayin protestosu

Ünipersen Genel Merkezi, YÖK önünde bir basın açıklaması yaparak tayin hakları için protesto düzenledi. Basın açıklamasında, üniversitelerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi çalışan devlet memurlarının, en doğal hakları olan tayin hakkını talep e

Yaşam Yayın: 13 Şubat 2025 - Perşembe - Güncelleme: 13.02.2025 14:22:00
Editör -
Okuma Süresi: 2 dk.
Takip EtGoogle News

Ünipersen, 7. Dönem Toplu Sözleşme'de üniversite idari personelinin tayin sorununun çözümü için çalışma yapılması kararı alındığını, ancak aradan geçen 1 yıllık sürede, sadece taslak çalışmanın Cumhurbaşkanlığına gönderildiğini, somut bir adım atılmadığını vurguladı. Bu durumu protesto eden memurlar, "YÖK uyuma, memuruna sahip çık" sloganları attılar.

SORULAR VE TALEPLER

Protestoda, memurların evlerinden, eşlerinden ve çocuklarından ayrı yaşamak zorunda kaldıkları, tedavi ihtiyaçları ve kira ödemekte zorlandıkları dile getirildi. Ünipersen, YÖK'ün taslak çalışması ile bu sorunların çözülüp çözülmeyeceğini sorguladı. Ayrıca, YÖK'ün hazırlık çalışmasını tamamlayarak ilgili kurumlarla görüşmelerin hızlandırılması ve sorunların çözüme kavuşturulması gerektiği ifade edildi.

KOORDİNELİ ÇALIŞMA ÇAĞRISI

Ünipersen, tayin sorununun çözümü için sadece YÖK'ün değil, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Cumhurbaşkanlığı'nın da koordineli bir şekilde çalışması gerektiğini belirtti. Üniversite idari personelinin yıllardır beklediği tayin hakkı için tüm kurumların üzerine düşeni yapması ve puan usulüne dayalı tayin sisteminin hayata geçmesi çağrısında bulundu.

#
Yorumlar (0)
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.